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Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind in zunehmendem Maße auch auf internationalen Märkten tätig. Diese Entwicklung stellt auch an Beschäftigte in KMU neue Anforderungen, denn Fremdsprachenkenntnisse, interkulturelle Kompetenz sowie Kenntnisse über die Arbeitsorganisation, Arbeitstechniken und Technologien im Ausland gewinnen damit auch für den Mittelstand immer mehr an Bedeutung. Um notwendige Kompetenzen und Kenntnisse zu erwerben, sind grenzüberschreitende Mobilitätsprojekte in der beruflichen Bildung erforderlich.
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