BAFA-Präsident Torsten Safarik setzt mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt für das BAFA ein Zeichen für mehr Vielfalt und Wertschätzung in der Unternehmenskultur des BAFA.
„Im BAFA leben wir gegenseitige Wertschätzung, Respekt und frei von Vorurteilen. Wir begreifen Vielfalt als Chance in unserer Organisationsstruktur und unterstreichen dies mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt für eine offene Gesellschaft,“ erklärt BAFA-Präsident Torsten Safarik bei der Unterzeichnung.
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative der Bundesregierung zur Förderung von Vielfalt (Diversity) in deutschen Unternehmen und Institutionen. Die Charta der Vielfalt möchte die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Als Unterzeichner gewährleistet das BAFA ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen gegenüber allen Menschen. „Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität“, heißt es in der Charta.
Die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt stellt einen weiteren Schritt dar, den Vielfaltsgedanken im BAFA weiter in den Fokus zu rücken.
Quelle: © Charta der Vielfalt e.V.
